SOBRE NOSOTROS

TELECOMPUTER es una compañía con una trayectoria de más de 20 años en el mercado de las TIC, desde su fundación en 1992, nuestra vocación ha sido clara, ofrecer productos, soluciones y servicios de alto nivel, siempre con calidad, innovación y estando muy cercanos a nuestros clientes, partners y proveedores, con una relación humana y de calidez con las personas que trabajamos

ALGUNOS HITOS

AÑO 2000: INTEL PLATINUM PARTNER

En el año 2000, tras un complejo proceso de certificación tanto comercial como técnica, TELECOMPUTER consigue la certificación Partner Platinum de Intel, la pertenencia al canal de Intel en su grado más alto

AÑO 2001: CERTIFICACIÓN ISO 9001:2015

TELECOMPUTER consigue la certificación de IMQ en la ISO 9001:2015. La calidad y el buen hacer ha sido siempre nuestra identidad, la mejora continua es algo que esta interiorizado en el ADN de TELECOMPUTER

AÑO 2006: CERTIFICACIÓN ITIL V2

ITIL es el más aceptado acercamiento a la Administración de Servicios IT en el mundo. Provee un conjunto de mejores prácticas para las organizaciones de TI de todo tipo de sectores, desde privados a públicos. TELECOMPUTER, consiguió la certificación ITIL v.2 en 2006 y desde entonces trabaja siguiendo las buenas prácticas de tan reconocido método

AÑO 2008: CERTIFICACIÓN DEL ESTADO V-03-D y V-05

TELECOMPUTER consiguió la certificación V-03-D y V-05 por parte del estado, que le permite la venta de productos y servicios a la Administración Pública y Organismos Oficiales

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

TELECOMPUTER ha mantenido desde sus orígenes una relación directa y cercana con todos los grupos de interés con los que interactúa en su actividad diaria: empleados, clientes, partners, proveedores, competidores, organismos sociales, administración pública y en general la sociedad española

Los mayores valores que tiene Telecomputer son su Capital Humano, por eso trabajamos día a día para la implantación y la existencia de códigos de conducta, para asuntos sobre el trabajo infantil, la libertad de asociación, horario de trabajo y seguridad en el empleo, programas de igualdad de oportunidades, conciliación de la vida familiar y laboral, formación, programas de gestión participativa e integración de minorías y discapacitados